社会保険・労働保険・労務相談・助成金申請・給与計算業務など幅広く対応いたします。

FAQ (よくある質問)

Q 対象の企業規模はどれくらいですか?
A 対象となる社員数に制限はありません。
現在、経営者1名の企業から従業員数300名超の企業と契約を締結しております。
Q 主な契約先の業種を教えてください。
A IT企業が圧倒的に多いですが、飲食店や医療などの業種とも契約を締結しております。
業種を問わずお気軽にご相談ください。
Q 給与計算のみのアウトソーシングはできますか?
A 給与計算もお任せください。社会保険手続きと一緒にお引き受けしております。
Q 算定や月変などの社会保険料の改定業務にも対応していますか?
A すべてお任せください。別途料金が発生する社会保険労務士事務所もありますが、
当社は毎月の基本料金の範囲内で対応させていただきます。
Q 社員からの問い合わせを直接受けてもらえませんか?
A 対応可能です。「従業員相談窓口」というプランをご用意しましたので、ご検討ください。
Q 通常の手続き業務は社内で出来ているので、相談業務だけをお願いできますか?
A お引き受けいたします。お見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。
Q 住民税の切替手続きや市区町村の対応もお願いできますか?
A 税額通知書の配布以外の業務について、すべてお引き受けいたします。
お見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。
Q 年末調整もお願いできますか?
A お引き受けいたします。お見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。
Q 役所の調査の立ち会いをお願いできますか?
A 立ち会いは有料でお引き受けいたしますが、顧問契約を締結している企業様からの相談や是正報告書の作成は基本料金の範囲内で対応させていただきます。
Q 福利厚生制度や安全衛生体制などの提案は行っていただけますか?
A 顧問契約を締結させていただいている企業様には、必要に応じてどんどん提案させていただきます。